Her biri kendi alanında dünyada lider kuruluşlarla iş birlikleri yapan proje ortaklarımızla birlikte, kurumların ihtiyaçlarına özel olarak yapılandırılabilen, farklı unvan ve görevler için tasarlanmış potansiyel belirleme ve yetenek yönetimi süreçlerine yönelik sunduğumuz çözümlerimizden oluşmaktadır.
Ölçme ve Değerlendirme
Yetenek Yönetiminde Değerlendirme:
- Potansiyel Belirleme
- Yeni Yönetici Belirleme
- Orta Kademe Yönetici Pozisyonuna Terfi
- Tepe Yönetici Değerlendirme
- 360 Derece Değerlendirme
- Yönetici Geliştirme Amaçlı Değerlendirme
Ücretsiz İlk Danışma