İNOSİS - KURUMSAL İNOVASYON SİSTEMİ
Kurumsal İnovasyon Sistemi ile geleceği birlikte inşa edelim.
İNOSİS 3 etaptan oluşan Geleceği Tasarlama Yolculuğudur.
Amaç: Kurumsal İnovasyon Sistemi, şirketlerin inovasyon ve yaratıcılık yetkinliklerini artırarak sektörde liderliklerini sürdürmelerine yardımcı olmayı amaçlar. Sistemin ana hedefleri şu şekildedir:
1.
KEŞFET
Analizler ile şirketlerin inovasyon ve yaratıcılık yeteneklerini keşfetmelerine yardımcı olmak.
2.
YARAT
Eğitim, Atölye ve Koçluklar ile çalışanlarda oluşturulan yaratıcı enerjiyi ve inovasyon kültürünü şirkete yaymak.
3.
DÖNÜŞTÜR
Oluşturulan işleyiş, prosedür ve kurum içi yeni fikir toplama sistem ile dönüşümü teşvik ederek sürdürülebilir büyüme sağlamak.
2006’dan bu yana: 750+ müşteri ile başarılı iş birlikleri. İnovasyon Analizi: 400+ şirket için inovasyon analizi. Yaratıcı Projeler: 10000+ yaratıcı proje.
SATIŞ EKİPLERİNE ÖZEL YENİLİKÇİ VE YARATICI DÜŞÜNME ATÖLYESİ
BİR İLK !
Satış sektöründen gelen Bir Satış Koçu ve Türkiye’nin önde gelen Bir İnovasyon Koçu iş birliğiyle tasarladığımız atölye ve serisi, klasik satış yöntemlerinin ötesine geçmeyi, yeni perspektifler kazandırmayı ve satış stratejilerinde dönüşüm sağlamayı hedefliyor.
HİZMETLERİMİZ
YARATICILIK VE İNOVASYON PROGRAMLARIMIZ
Sürekli gelişimin gücüne inananlarla çıktığımız yolda, yenilikçi içerik ve uygulamalarla potansiyelinizi yüksek performansa dönüştürüyor ve yeni dünya dinamiklerine uyumunuzu hızlandırıyoruz.
- İNOSİS – Kurumsal İnovasyon sitemi
- Yaratıcı Düşünce ve İnovasyon 4.0
- İno-workshop – Fikir Atölyesi
- Satış Ekiplerine Özel – Yenilikçi ve Yaratıcı Düşünme Atölyesi
EĞİTİM PROGRAMLARI
GELİŞİM PROGRAMLARI
- Koçvari Yönetici Programı
- Yönetici ve Liderlik Gelişimi Programı
- İş ve Yaşamda Denge Eğitimi
GELİŞİM ATÖLYELERİ
- Etkili Yöneticilik araçları – Manager Tools
KOÇLUK
- Yönetici ve Liderlik Koçluğu
- Yönetici Mentorluğu
- İnovasyon Koçluğu
- Kurum İçi Koçlar için Supervizyon/Mentorluk
ÖLÇME
- İnovasyon Ölçümü
Gelişim Gezginleri
HAKKIMIZDA
Biz, inovasyon, yönetici ve lider gelişimi, koçluk hizmetiyle şirketlere yüksek katkı değeri sağlayan eğitim, gelişim ve danışmanlık şirketiyiz. İş ortaklığı anlayışını benimseyerek, birlikte çalıştığımız şirketlerin gelecek vizyonuna, kültürüne ve gelişim ihtiyaçlarına özel ürünler ve çözümler sunuyoruz.*
2006 yılından bu yana çözüm ortağınız olarak sizlerin yanında yer alıyoruz.
Şimdi, İnosis – İnovasyon Sistemi ile inovasyon odaklı yaklaşımlarımızı daha da ileri taşıyoruz. Yenilikçi çözümlerimiz ve modern tasarımımızla, sizleri geleceğe hazırlıyor ve rekabet avantajı sağlıyoruz.
Takımımız
Kurucu, Gelişim Danışmanı, Master Koç, Mentor, Koç Süpervizörü
Odağında kişilerin ve kurumların gerçek potansiyellerini keşfetmesi, güçlenmesi ve belirledikleri hedeflerine ulaşması olan Meral Dal, Gelişim Danışmanlığı, Eğitmen ve Master Koç olarak Yönetici&Liderlik Koçluğu, Mentorluk ve Koç Süpervizörlüğü yapmaktadır.
İnovasyon Koçu ve Lideri, Eğitmen, Mentor
Yaşamının odağında inovasyon ve yeni fikir olan Salih Keskin, inovasyon ve reatif düşünce modellerinin üretimi üzerine iş dünyası ve üniversitelerde eğitimler vermekte, araştırmalar yapmaktadır.
Sosyolog, Yönetici Koçu, Ölçme & Değerlendirme Uzmanı
Yaşamının odağında bireylerin gelişimi, şirketlerin karlılığının arttırılması ve büyümesi olan Seval Dal Eğitmenlik, Yönetici Koçluğu, Ölçme ve Değerlendirme uzmanlığı ve Proje Direktörlüğü yapmaktadır.
SİZİ HEMEN ARAYALIM!
Güçlü Çözümlerimizi Birlikte Keşfedelim.
Referanslarımız
İletişim
Sizinle bir proje başlatmak için sabırsızlanıyoruz.